随着我国教育的快速发展与进步，高校人才培养教育模式也迎来新的挑战，要求高校教育能够更好地适应社会需求，高校教育要以市场为导向来培养人才。从当前我国高校教育发展模式来看，大部分高校依然采用的是传统单一、落后的教学模式，单纯重视学生理论知识的传授，而忽视了对学生的实践指导。这导致的直接后果就是学生不能在校园中接受更好的实践训练，其动手能力明显较差，不能够在毕业之后很快适应自身的工作岗位，不能为企业的发展带来新的生机，成为企业中可有可无的不重要人物。于是就出现这样的状况：一方面，为推动企业健康快速发展，通过招聘的方式引进人才，但是往往是企业存在一些空缺岗位，很难找到合适的人才；另一方面，大学生毕业之后在人才市场寻找自己喜欢的工作岗位，但是很难适应企业的实际需求，进而造成企业需求与人才能力之间的不匹配问题。
校企合作模式正是在这一背景下提出的解决该问题的重要措施。校企合作作为一种新的人才培养模式，既有利于缓解当前大学生就业问题，又有利于为企业提供适合其岗位需求的人才，在推动企业可持续发展的基础上，为学校教育教学水平的提升也提供了契机，可谓是一个一举三得的重要人才培养模式。
（全文详见）2015年第11期
